第五千七百二十一章 解决问题 (5 / 7)

        事实上，那个人也确实没有说错，这平常有等级是为了管理，是为了阶级奋斗，这战后治疗起码确实不能严格按照等级来分了。

        否则的话，打仗也应该按照等级去执行啊。

        但事实上，大乱斗的时候，恰恰又是等级不算太高的人是主力，这种逻辑下，确实就会产生一些问题。

        本来，大家看破不说破，每个人都有治疗的机会那都不说了，就算资源有所偏移实际上问题也不算太大。

        但如果出现严重偏差，就如同先前的那种别人肯定可以活命，而自己生死概率里死之概率极大的时候，那情绪就会彻底的被点燃。

        “可您看看刚才两个护卫干的事，我们想问庄主，这干的是人事吗？说句不好听的，那些被两个护卫选中的人就比我们战功多吗？”

        “就比我们拼命吗？”

        “那凭什么受到的治疗待遇，完全碾压我们的存在。”

        “就是，贵宾都看不下去了，强行增加了名额，本想着给我们所有人更多的机会，可结果呢，人家给的名额越来，实际上不是给我们越多的希望，而是越多的绝望。”

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